top of page

Ankara İş Hukuku Avukatı

Yazarın fotoğrafı: Ferhat AyhanFerhat Ayhan
Ankara’da ünlü iş hukuku avukatlarını mı arıyorsunuz? Ülkemizde ve de başkent Ankara’da birçok hukuk bürosu bulunmaktadır. Ankara’da bulunan ve sizin için en doğru olan avukatları bulmak oldukça zor bir iştir. İşte tam da bu noktada size Ankara’nın en iyi işçi avukatları sorunuza cevap verebilmek adına bu yazıyı kaleme almış bulunmaktayız. Bu yazıda, Ankara’nın en iyi iş hukuku avukatı avukatlarının kimler olduğunu, hangi hizmetleri sunduklarını ve neden onları seçmeniz gerektiğini açıklayacağız.

İşçi Avukatı Nedir
İş sözleşmesinden kaynaklanan davaları yürüten avukattır. Avukatlık Kanunu kapsamında avukatlık mesleğinde uzmanlaşma diye bir şey yoktur. Uygulamada bazı avukatlar kendilerine “işçi-işveren avukatı” diyebilmektedir. Vekalet verdiğiniz bir avukat her davanıza bakabilmektedir. İş davalarına giren avukatların kendini iş hukuku avukatı olarak takdim etmesi hukuka aykırıdır. Fakat halk arasında da avukatlar arasında da iş hukuku davalarına giren avukatlara işçi-işveren avukatı denilmektedir. İş hukuku avukatı;

· İşçilik Alacağı Ücret Davası
· Kıdem Tazminatı Davası
· İhbar Tazminatı Davası
· Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti(UGBT) Davası
· Hafta Tatili Ücreti Davası
· Fazla Mesai Davası
· Yıllık İzin Ücreti Davası
· İşe İade Davası
· Mobing ve Kötü Niyet Tazminatı Davası
· Sendikal Tazminat Davası
· Hizmet Tespit Davası
· Yurtdışı Borçlanma ve Yurtdışı Emeklilik Davası
· İş Kazası Tespit Davası
· İş Kazası Maddi ve Manevi Tazminat Davası
· Meslek Hastalığı Tespit Davası
· Meslek Hastalığı Maddi ve Manevi Tazminat Davası
Gibi davalara bakar.


İş Hukuku Avukatı Ücretleri

İş mahkemelerinde görülen davalarla ilgili vekalet ücretleri alt sınırları, her yıl barolar birliği tarafından belirlenir ve Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi yayımlanır. Avukatınız ve sizin birlikte belirleyeceğiniz ücret Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinden düşük olamaz. Değeri para ile ölçülen davalarda avukatlık asgari ücret tarifesinde belirtilen miktardan daha düşük olmayacak şekilde bir dava konusu tazminat veya alacak üzerinden yüzde belirlenir. İş davalarında hak kaybına uğramamanız için avukat desteğine başvurmanız önemlidir. Avukat desteği için dilerseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
8 görüntüleme0 yorum

Son Yazılar

Hepsini Gör

Kıdem Tazminatı Nedir ve Nasıl Hesaplanır?

Kıdem Tazminatı Şartları: İşçinin aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız şekilde...

İbraname Örneği İşçi

İBRANAME (İş Hukuku İle İlgili) Bir tarafta işçi (Adı ve Soyadı, TC Kimlik No) ve adresi, diğer tarafta … A.Ş. (Adresi) adına vekili...

Commentaires

Noté 0 étoile sur 5.
Pas encore de note

Ajouter une note
bottom of page