Girişimcilik Yolunda İlk Adım: Hukuki Altyapıyı Doğru Kurun
Yeni bir iş kurmak heyecan vericidir. Ancak birçok girişimci, hukuki adımları eksik veya yanlış attığı için sonradan telafisi zor sorunlarla karşılaşabiliyor. Bu yazıda, 2025 yılında Türkiye'de şirket kurmak isteyen girişimciler için temel hukuki ipuçlarını sade ve anlaşılır bir dille sunuyorum.
1. Hangi Şirket Türü Size Uygun?
Şahıs Şirketi, Limited Şirket, Anonim Şirket…Hangi tür sizin için uygun?
Şahıs Şirketi: Kurulumu kolay, maliyeti düşük ama sorumluluk sınırsız.
Limited Şirket: Küçük ve orta ölçekli girişimciler için idealdir.
Anonim Şirket: Daha büyük yatırım hedefi olanlar için uygundur.
Tavsiye: 2025 yılında sermayeniz kısıtlıysa ve büyüme hedefiniz orta vadeli ise, Limited Şirket iyi bir tercih olabilir.
2. Sözleşmelerinizi Hazırlatmadan İmzalamayın
Ortaklık, tedarik, kira, yazılım veya pazarlama…Tüm ticari ilişkileriniz sözleşmeyle güvence altına alınmalıdır.
Ortaklık sözleşmesi
Tedarik sözleşmesi
Gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmeleriSözlü anlaşmalar, ileride büyük davalara dönüşebilir.
3. Vergi ve SGK Kayıtları Zamanında Yapılmalı
Yeni şirketlerin en çok ihmal ettiği konu: vergi kaydı ve SGK bildirimi.
Vergi Dairesi kaydı
SGK işe giriş bildirgesi
KDV, stopaj, geçici vergi yükümlülükleri
İlk günden itibaren yasal yükümlülüklerinizi takip etmek, ceza riskini ortadan kaldırır.
4. Ticari Marka Tescilini Unutmayın
Markanızı kurdunuz, peki tescil ettiniz mi?Tescilsiz bir marka, başkaları tarafından kolayca sahiplenilebilir.
Türk Patent ve Marka Kurumu’na başvurun
Logonuzu ve şirket isminizi tescilleyin
Web sitesi ve sosyal medya kullanıcı adlarını erkenden alın
5. KVKK ve Dijital Mevzuata Uyumlu Olun
2025 yılında Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) uyumu artık her işletme için zorunlu.
E-posta, SMS, müşteri bilgileri…
Açık rıza, aydınlatma metni, veri işleme envanteri gibi belgeler hazırlanmalı.
Uyumlu olmayan firmalar, 100.000 TL’ye kadar idari para cezalarıyla karşılaşabiliyor.
6. İşe Alımda Hukuki Prosedürleri Atlamayın
İlk personelinizi işe alırken:
Yazılı iş sözleşmesi
İş sağlığı ve güvenliği eğitimi
SGK işe giriş bildirgesi
Disiplin yönetmeliği
Unutmayın: İlk çalışanınızla yaşanacak bir uyuşmazlık, şirketinizin itibarına zarar verebilir.
7. Uzman Bir Avukatla Süreçleri Yönetin
Şirket kuruluşu ve hukuki danışmanlık için alanında uzman bir avukattan destek almanız,daha az maliyet, daha az risk, daha sağlam zemin anlamına gelir.Danışmanlık almadan atacağınız adımlar, ileride sizi yasal açıdan zor durumda bırakabilir.
Sonuç: İş Kurarken Hukuki Güvence, Başarıyı Getirir
Yeni iş kurmak sadece iyi bir fikirle değil, sağlam bir hukuki altyapıyla başarılı olur.2025 yılına girerken, girişimcilik yolunda sağlam adımlar atmak istiyorsanız bu ipuçlarını mutlaka dikkate alın.
Comments